<! >

Продажи: Техники влияния и убеждения. ​

Тренинг проводится с использованием инновационной системы дистанционного обучения Неодиалог.  

12:05:16 22.05.2017

Продажи: Техники влияния и убеждения. ​

Тренинг проводится с использованием инновационной системы дистанционного обучения Неодиалог.  

12:01:51 22.05.2017

Курсы парикмахерского искусства Уве Бруера в декабре 2015г.

Русско-Американская школа бизнеса приглашает Вас принять участие в эксклюзивном курсе стилиста-преподавателя Уве Бруера (г.Лондон) "You Be! Hairdressing Education and Consultancy" (www.yoube-education.com) 1. КЛАССИЧЕСКИЙ КУРС ( 03.12.2015 - 06.12.2015гг.) – 4 дня -  посвящен фундаментальным основам классической техники стрижки и рассчитан на мастеров любого уровня. В ходе курса парикмахеры изучают такие техники, как чистые линии, градуировки и плоскости, а также их сочетания и вариации. Курс обеспечивает стабильную основу для дальнейшего совершенствования знаний и навыков, которые вы получите во время исчерпывающих лекций, демонстрационных показов и пошаговой практической отработки на моделях. Формы участия: Актив (с практической отработкой на моделях – 4 отработки) - 52000 руб.                         Актив (антикризисный пакет – 2 отработки)                             - 26000 руб.                                                Наблюдатели «Плюс» (с присутствием на демо-показах и практической отработке)                                                                              - 21000 руб.   Наблюдатели (с присутствием только на теоретической части и демо-показах)                                                                                  - 9 000 руб.            

15:02:59 30.10.2015

Курсы парикмахерского искусства Уве Бруера в сентябре-октябре 2015г.

Русско-Американская школа бизнеса приглашает Вас принять участие в эксклюзивных курсах парикмахерского искусства стилиста-преподавателя из Лондона Уве Бруера «You Be! Hairdressing Education and Consultancy» (www.yoube-education.com - официальный сайт Уве Бруера)   1. КЛАССИЧЕСКИЙ КУРС ( 28.09.2015 - 01.10.2015гг.) – 4 дня -  посвящен фундаментальным основам классической техники стрижки и рассчитан на мастеров любого уровня. В ходе курса парикмахеры изучают такие техники, как чистые линии, градуировки и плоскости, а также их сочетания и вариации. Курс обеспечивает стабильную основу для дальнейшего совершенствования знаний и навыков, которые вы получите во время исчерпывающих лекций, демонстрационных показов и пошаговой практической отработки на моделях. Формы участия: Актив (с практической отработкой на моделях)     52000 руб.                                Наблюдатели «Плюс» (с присутствием на демо-показах и практической отработке)                                                            21000 руб.   Наблюдатели (с присутствием только на теоретической части и демо-показах)                                                                               9 000 руб.          Для стилистов, прошедших классический курс!!! 2. КУРС  «ЧЕТВЕРТЫЙ ЭЛЕМЕНТ» ( 03.10.2015 – 06.10.2015гг.) – 4 дня – этот курс сочетает в себе изучение классических и креативных стрижек, дает возможность взглянуть на свою работу по-новому. Этот курс поможет Вам овладеть и усовершенствовать приемы и техники классических и коммерческих стрижек. Современные клиенты ожидают, что их образ будет отличаться индивидуальностью и соответствовать их личности. Курс позволит мастерам оправдать эти ожидания и подняться в своем творчестве на новый уровень. Вы получите творческую перезагрузку, овладеете актуальными техниками стрижек.  Курс дает набор идей и техник, это поможет Вам разнообразить работу с клиентом, оставляя его модным, а себя востребованным мастером. Формы участия: Актив (с практической отработкой на моделях)    52000 руб.                                 Наблюдатели «Плюс» (с присутствием на демо-показах и практической отработке)                                                           21000 руб.   Наблюдатели (с присутствием только на демо-показах)    9000 руб.                      

15:57:56 16.07.2015

Обучение МСФО. Подготовка к экзамену АССА ДипИФР-Рус (субботы)

 Учебный центр "Градиент-Альфа" входит в список АССА по подготовке к экзамену ДипИФР. Дата: 14 февраля - 06 июня 2015 г. Время: 09.30 - 16.30 (по субботам) Лектор: Чичерина Е.Н. По окончании обучения Вы: будете владеть исчерпывающей информацией о проведении экзамена, подходах к оценке, ожиданиях экзаменатора; отработаете стратегию максимального набора баллов: подходы к решению расчетных задач и написанию теоретических ответов; узнаете методики и алгоритмы, необходимые для решения экзаменационных задач, доведете до автоматизма приемы их решения; научитесь правильно распределять время на экзамене и решать задачи в отведенное для каждой задачи время. Наши преимущества: возможна поэтапная оплата скидки корпоративным клиентам занятия проходят в 3-х минутах ходьбы от м. "Автозаводская" оборудованная и комфортная аудитория группа до 25 человек удобные часы занятий      физ.лицам предоставляются документы для получения налогового вычета В стоимость включено: раздаточные материалы письменные принадлежности пробный экзамен и разбор ошибок с преподавателем свидетельство о повышении квалификации по МСФО (120 часов) сертификат ИПБ России (40 часов) кофе-брейки

14:51:32 3.02.2015

Школа кадровика Ирины Журавлёвой "Кадровик-профессионал"

Учебный центр «Градиент Альфа» приглашает Вас на обучение в школу кадровика Ирины Журавлёвой «Кадровик-профессионал». Курс проводит: Журавлева Ирина Витальевна - автор курса, юрист, консультант по кадровому учету и трудовым спорам с многолетним опытом работы констультирования, медиации и представительства в суде. Курс включает в себя 3 основных блока: 1. Правовое обеспечение кадровой работы 2. Основы делопроизводства 3. Кадровое делопроизводство Что дает обучение на данном курсе? Подробное изучение норм ТЗ, которыми кадровики должны руководствоваться в своей работе и кадровые процедуры Освоение технологий грамотного оформления трудовых отношений с работниками, кадровых перемещений, методик увольнения Отработку на практических занятиях навыков составления локальных нормативных актов обязательного и факультативного характера, изучение методики их составления Изучение нормативных актов, регламентирующих работу с трудовыми книжками, и освоение на практике правил их заполнения и ведения Изучение судебной практики и рекомендаций официальных органов, получение рекомендаций по подготовке к прверкам ГИТ Ответы на все Ваши вопросы По окончании обучения слушатели получают удостоверение о повышении квалификации. В стоимость включено: настольная книга кадровика + методическое пособие письменные принадлежности кофе-брейки Даты занятий: 8, 15 февраля, 1, 15, 22 и 29 марта 2015 года (по воскресеньям с 10:00 до 17:00)    

14:02:20 2.02.2015

28 сентября - 5 октября. Антистрессовая программа в Сочи

    Место проведения: г. Сочи, отель Сочи-Бриз SPA Отель. Удобное расположение в центре города, близость моря и уникального парка «Дендрарий», по-домашнему уютная атмосфера. Стоимость участия с проживанием в двухместном номере 32 900 рублей, в одноместном номере 44 100 рублей В стоимость входит: обучение, курсовой сертификат проживание полупансион: завтрак + обед или завтрак + ужин ежедневное пользование комплексом парных (русская, римская, финская), контрастными купелями и гидромассажным бассейном пользование комплексом парных и контрастными купелями пользование открытым бассейном пользование закрытым оборудованным пляжем страхование Сентябрь и октябрь в Сочи — «бархатный сезон», период спокойствия и затаённой энергии. Спадает зной, но море, которое прогрелось за лето, по-прежнему очень комфортно для купания. Наша программа — это возможность совместить полезное с приятным, сменить обстановку, получить яркие впечатления, новые знания и навыки и прекрасно отдохнуть Структура и организационный план: Воскресенье:После 12.00 — заезд и размещение в отеле19.00 — встреча участников с организаторами, знакомство, ответы на вопросы Понедельник — пятница:Завтрак10.00 — 13.00 занятия13.00 — 14.00 обед14.00 — 16.00 занятия16.00 — свободное время Суббота:10.00 — 14.00 супервизия с тренером, вручение сертификатов14.00 — свободное время19.00 — фуршет в ресторане Воскресенье:До 12.00 — выписка и выезд По данным Всемирной организации здравоохранения, каждый третий человек страдает синдромом хронической усталости в связи с быстро меняющимися бытовыми, профессиональными, социальными условиями и трудностями адаптации к ним, неоправдавшимися ожиданиями социальных изменений, резким социальным расслоением и возросшей жестокостью взаимоотношений. Всемирная организация здравоохранения относит программы по профилактике стресса к мероприятиям «по укреплению психического здоровья на рабочих местах». Если стресса не избежать, то можно избежать его деструктивных последствий и сберечь свое здоровье Цели тренинга: отработать все возможные техники профилактики и оптимизации стресса научиться противостоять стрессу, восстанавливать работоспособность, физические и душевные силы, предупреждать потерю мотивации проработать конкретные методы и приемы для выработки индивидуальной стратегии управления стрессом освоить методики трансформации стресса в состояние стабильной активности приобрести собственный опыт стресс-менеджмента и выработать персональную антистрессовую программу Методы проведения: Мини-лекции, психодиагностика, структурный анализ, упражнения, психологические техники, индивидуальные и групповые тренинги Программа: Определение индивидуального уровня стресса и диагностика стрессоустойчивости Природа, источники и особенности проявления психологического стресса Диагностика уровня стресса жизни и актуального состояния личности Определение интеллектуальных, поведенческих и эмоциональных и физиологических симптомов стресса участников Индивидуальный структурный анализ стресса Определение факторов, влияющих на уровень индивидуальной стрессоустойчивости участников акцентуации характера когнитивные факторы жизненные установки врожденные особенности организма Практика:Упражнения на работу с негативными установками. Метод Робинзона. РефреймингДиагностика — определение индивидуального уровня стрессоустойчивости участниковПроработка ситуаций волнения, неуверенности, беспокойства Основные модели адаптации человека к стрессовым ситуациям Резистентная модель — активное противодействие внешней среде и максимизация функций организма Толерантная модель — ресурсосберегающая модель приспособления к стрессу Практика:Определение индивидуальной адаптационной модели участников тренинга Симптомы и факторы эмоционального выгорания Психофизические симптомы Социально-психологические симптомы Поведенческие симптомы Личностный фактор Ролевой фактор Организационный фактор Практика:Проведение диагностики с использованием различных методик. Анализ причин возникновения эмоционального выгоранияВыработка схем купирования и трансформации синдрома выгорания с учетом индивидуальных особенностей личности Методы саморегуляции физиологических и эмоциональных состояний Техники управления сильными эмоциями (страх и гнев) Приемы защиты от эмоционального нападения Метод визуализации. Пальминг Освоение приемов регуляция мышечного стереотипа (прогрессивная релаксация по методу Джекобсона, «маскарелаксации», общеемышечное расслабление) Освоение дыхательных техник (медитация на дыхании, полное дыхание) Освоение антистрессовой экспресс-методики «Ключ» Х. Алиева Техники экстренной психологической помощи в стрессовой ситуации Первая психологическая помощь себе в стрессовых ситуациях Приемы психологической само- и взаимопомощи для снятия ступора, двигательного возбуждения, агрессии, нервной дрожи, истерики Техники быстрого восстановления после стресса Профилактика возникновения стресса Завершение тренинга. Создание персональной антистрессовой программы

17:08:20 6.08.2014

ЭФФЕКТИВНОЕ БЮДЖЕТИРОВАНИЕ В СОВРЕМЕННОЙ КОМПАНИИ. ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ. Курс повышения квалификации.

ПРОГРАММА КУРСА   1.  Oргaнизaциoннaя cтруктурa кoмпaнии и прoцеcc бюджетирoвaния. Oптимизaция oргaнизaциoннoй cтруктуры. Рaзделение кoмпaнии нa oбъекты упрaвления (центры финaнcoвoй oтветcтвеннocти). Бюджеты ЦФO. Анализ эффективности ЦФО и вспомогательных подразделений. Кейс «Разработка финансовой структуры Вашего предприятия».   2.  Бюджетирoвaние кaк cocтaвнaя чacть cиcтемы упрaвленчеcкoгo учетa.  Бюджетирoвaние кaк упрaвленчеcкaя технoлoгия. Cвязь бюджетирoвaния и упрaвленчеcкoгo учетa: ·         Практика внедрения управленческого учета. ·         Построение оргструктуры финансовой службы. Признаки эффективного управленческого учета. Ключевые показатели эффективности (KPI). производственного предприятия и его ФЭС. ·         План внедрения: время, деньги, персонал, консультанты. ·         Управленческая борьба в распределении ресурсов при бюджетировании. Кейс «Разработка KPI Вашего подразделения».   3.   Oргaнизaция упрaвления бюджетaми: ·                    Рacпределение функций и cфер oтветcтвеннocти между урoвнями упрaвления и функциoнaльными cлужбaми. ·                    Рaзрaбoткa пaкетa внутренних упрaвленчеcких дoкументoв. Oргaнизaция дoкументooбoрoтa между пoдрaзделениями. ·                    Бюджетный реглaмент и «Пoлoжение o бюджетирoвaнии». Мoтивaция перcoнaлa к выпoлнению реглaментoв бюджетирoвaния и coвершенcтвoвaнию плaнoвoй деятельнocти в кoмпaнии.   4.   Принципы рaзрaбoтки cтруктуры бюджетирoвaния. Кoмпaния кaк экoнoмичеcкaя cиcтемa. Мoделирoвaние бизнеc-прoцеccoв. Рaзрaбoткa cтруктуры ocнoвнoгo бюджетa (мacтер-бюджетa). Бюджетирoвaние «cверху вниз» и «cнизу вверх». Прoгнoзирoвaние oбъемoв прoдaж. Oпределение cocтaвa бюджетoв. Виды бюджетов и ocoбеннocти их cocтaвления.   5.   Практические аспекты бюджетирования. ·         Методология расчета бюджета. Формирование пакета документов бюджетного планирования и контроля исполнений. ·         Пример построения системы бюджетирования для промышленного предприятия. Блок операционных бюджетов: бюджет продаж, бюджет производства, бюджет закупки основных материалов, бюджет трудовых затрат, бюджет общепроизводственных накладных расходов, бюджет запасов основных материалов и готовой продукции на конец периода, бюджет административных  и коммерческих расходов. ·         Практические советы по автоматизации управленческого учета и бюджетирования. 6.   Система бюджетов на предприятии. Бюджетирование как составная часть финансового планирования. Финансовые цели; стратегическая карта целей, максимизирующая стоимость компании. Простая модель финансового планирования (гипотеза пропорциональности затрат и части активов объему продаж). Пример программы финансового планирования. Сбалансированность финансового плана.  7.   Методики построения финансовых бюджетов. Построение бюджета движения денежных средств, бюджета прибылей и убытков, бюджета по балансовому листу в рамках сводного бюджета компании. Форматы финансового плана, Бюджет о движении денежных средств и Бюджет доходов и расходов. Управленческая финансовая отчетность. Достижение ключевых показателей эффективности и бюджетирование. 8.   Расходы предприятия и маржинальный анализ при принятии управленческих решений. Понятие и виды расходов. Прямые расходы. Способы распределения косвенных расходов. Виды себестоимости. Маржинальный доход. Расчет точки безубыточности.   9.  Cвязь бюджетирoвaния и упрaвленчеcкoгo учетa c Cиcтемoй cбaлaнcирoвaнных пoкaзaтелей (Balanced Scorecard). Взaимocвязь cтрaтегичеcких и текущих целей кoмпaнии.   10. Стратегически ориентированное бюджетирование: ·         Связь годового бюджетирования и стратегического управления через систему сбалансированных показателей. ·         Бюджеты программ и проектов стратегического развития. ·         Двойной бюджет.   11. Кoнтрoль зa иcпoлнением бюджетoв. Кoнтрoль и aнaлиз oтклoнений и кoрректирoвкa бюджетoв. Гибкие бюджеты. Динaмичеcкие и cтaтичеcкие бюджеты. Бюджетирoвaние и кoнтрoль деятельнocти центрoв oтветcтвеннocти (пoдрaзделений). 12. Сводный (основной) бюджет компании. Бюджет промышленного предприятия, состав, планово- бюджетные формы. Бюджетирование в компании с процессной системой управления и матричной организационной структурой. Бюджетирование бизнес-процессов и проектов.                                       Кейс: «Разработка сводного бюджета компании». 13.   Ocoбеннocти бюджетнoгo прoцеcca нa прoизвoдcтвенных предприятиях: ·         Финaнcoвый и инвеcтициoнный циклы в прoмышленнocти. Клaccификaция зaтрaт. Кaлькулирoвaние пoлнoй и прoизвoдcтвеннoй cебеcтoимocти. Мoдель кaлькулирoвaния пo переменным зaтрaтaм (cиcтемa «директ-кocтинг»). ·         Oпределение мaржинaльнoй прибыли. Прoведение aнaлизa «издержки - oбъем – прибыль». ·         Кoмплекcный нoрмaтивный метoд учетa кaк инфoрмaциoннaя бaзa бюджетнoгo прoцеcca. ·         Пример пocтрoения cиcтемы бюджетирoвaния для прoмышленнoгo предприятия.   14. Ocoбеннocти бюджетнoгo прoцеcca в тoргoвых кoмпaниях. Ocoбеннocти бюджетирoвaния для тoргoвых кoмпaний. Пример cиcтемы бюджетирoвaния для тoргoвoй кoмпaнии.   15. Прoблемы пocтaнoвки бюджетирoвaния. Ocнoвные прoблемы, вoзникaющие при внедрении бюджетирoвaния. Этaпы реaлизaции прoектa пo внедрению cиcтемы бюджетирoвaния. Анализ существующей системы бюджетирования. Методы оптимизации систем бюджетирования. Кейс: «Анализ бюджета». 16. Налоговое планирование, как элемент системы финансового менеджмента. 17. Информационные технологии в бюджетировании.   УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ Стоимость участия специалиста составляет: 29000 руб. (Двадцать девять тысяч рублей 00 копеек) , НДС не облагается. Специалисты, прибывшие на тренинг, должны иметь при себе оригинал и копию платежного поручения, которые являются пропуском на тренинг. Для оформления финансовых документов необходимо иметь полные банковские реквизиты Вашей организации.   Бронирование гостиницы Для бронирования гостиницы просим Вас не позднее, чем за десять дней, подать заявку по телефонам оргкомитета КПО «ПРОСВЕТ». Оплата стоимости бронирования и проживания в гостинице производится участниками тренинга самостоятельно и не входит в стоимость тренинга.

14:18:49 21.02.2014

ACCA DipIFR (рус). Подготовка к сдаче экзамена на получение диплома ACCA по МСФО

Вы можете сдавать экзамен DipIRF, если соответствуете одному из требований: вы уже имеете квалификацию бухгалтера, но у вас недостаточно знаний или опыта работы с Международными стандартами финансовой отчетности; у вас соответствующий уровень образования и 2х-летний опыт работы в области бухучета и аудита, что должно быть письменно подтверждено вашим работодателем или копией вашей трудовой книжки; у вас имеется 3х-летний опыт работы в сфере бухучета и аудита, письменно подтвержденный вашим работодателем или копией вашей трудовой книжки; вы сдали все экзамены Профессиональной квалификации ACCA и имеете статус Affiliate; у вас есть сертификат "АССА CertIFR" и 2х-летний опыт работы в сфере бухучета и аудита, письменно подтвержденный вашим работодателем или копией вашей трудовой книжки; у вас имеется сертификат CIPA, выданный CIPAEN (! только в Украине). ДипИФР (Рус) – одна из самых востребованных квалификаций в России, разработанная Ассоциацией Сертифицированных Присяжных Бухгалтеров Великобритании и переведенная на русский язык с целью предоставления возможности российским специалистам изучить международную отчетность и сдавать квалификационный экзамен на родном языке. Программа адресована слушателям, работающим в области финансов, бухгалтерского учета, аудита и консалтинга. Преимущества квалификации ДипИФР Получение международного диплома; Карьерный рост и актуальные для работы знания; Более широкое понимание бухгалтерского учета и финансов; Умение профессионально обсуждать сложные вопросы связанные с МФСО; Возможность общаться с иностранными партнерами на одном финансовом языке;   Курс подготовки включает:   80 аудиторных часов очных занятий Лекционные и практические занятия Учебные материалы Промежуточное тестирование Пробный экзамен и анализ результатов Административную поддержку при регистрации на экзамен.   Форма обучения: дистанционная. 30-35% самостоятельное обучение, 70-65% времени занимают вебинары. Тема № 1. Международные органы управления.   Структура Совета по международным стандартам бухгалтерского учета (IASB) Процесс установления стандартов Роль Комитета по интерпретации международной финансовой отчетности (IFRIC) Движение в направлении международной гармонизации «Принципы подготовки и представления финансовой отчетности» Первичное применение МСФО Тема № 2. Элементы финансовой отчетности. Основные материальные активы Нематериальные активы Деловая репутация (гудвилл) Текущие активы, включая запасы Договоры подряда Обязательства Финансовые инструменты Резервы, условные обязательства и активы Вознаграждения работникам, в т.ч. после окончания трудовой деятельности Текущие и отложенные налоги Биологические активы и сельскохозяйственная продукция Платежи с использованием акций Тема № 3. Представление информации и дополнительное раскрытие информации. События, происшедшие после отчетной даты Прибыль на акцию Представление информации связанных сторон Промежуточная финансовая отчетность Влияние изменений курсов валют Сегментная отчетность Тема № 4. Подготовка внешней финансовой отчетности отдельных компаний Отчет о прибыли и убытках и прекращенная деятельность Отчет о движении денежных средств Отчет об изменении собственного капитала Тема № 5. Подготовка внешней финансовой отчетности объединенных компаний и совместных предприятий. Определение дочерних компаний, инвестиции в ассоциированные компании и совместные предприятия Подготовка консолидированных балансов и отчетов о прибыли и убытках Учет по методу участия в капитале Пропорциональная консолидация и совместные предприятия. Преподаватели: квалифицированные эксперты, дипломированные практики, аудиторы и налоговые консультанты, авторы учебно-методических пособий Информация об экзамене: Для получения Диплома ACCA ДипИФР (Рус) необходимо сдать 3-хчасовой письменный квалификационный экзамен с результатом не менее 50-ти баллов. Экзамены сдаются 2 раза в году: в июне и декабре. Даты окончания регистрации на экзамен: 8 апреля - для июньской сессии 8 октября - для декабрьской сессии

20:02:32 27.01.2014

Программа дистанционного обучения "Я - Лидер"

Я - ЛИДЕР - это бесплатная программа дистанционного обучения, которая поможет вам в развитии личной эффективности и лидерства. Программа рассчитана на каждого, кто хочет построить успешную карьеру или развивать собственное дело. По окончанию программы выдаются дипломы. Дата обучения:  Приступить к занятиям Вы можете в любой момент, зарегистрировавшись в системе обучения «Я – Лидер». Фиксированной даты старта занятий у программы нет. Дистанционный формат обучения Обучение проходит в Системе Дистанционного Обучения (СДО).  С применением аудиовизуальных (видеокурсы,  вебинары,  конференции) и текстовых материалов, тестирования, групповых методов работы.  Обучение происходит под контролем квалифицированного тьютора (наставника). Программа обучения «Я-ЛИДЕР» 1.       Основные управленческие навыки 2.       Личная эффективность руководителя. 3.       Лидерство. 7 навыков современного лидера 4.       Тайм-менеджмент. Делегирование полномочий 5.       Управление стрессом 6.       Личный брендинг. Как создать репутацию успешного и востребованного руководителя 7.       Эмоциональный интеллект как основа лидера 8.       Деловой этикет 9.       Управление конфликтами 10.   Навыки публичных выступлений 11.   Эффективные решения 12.   Корпоративные коммуникации 13.   Навыки проведения деловых переговоров. Жесткие переговоры   Продолжительность обучения: 1,5 месяца. Программа рассчитана на занятых профессионалов и предполагает 1 — 1,5 часа в день обучения. График обучения регулирует сам студент исходя из своего делового графика. Целевая аудитория: Настоящие и будущие руководители, предприниматели, руководители отделов, бизнесмены. Дипломы: После окончания обучения по программе Я-ЛИДЕР и успешной сдачи итогового тестирования каждый выпускник получает два официальных документа: -           Диплом о дополнительном образовании по программе Leadership and Personal efficiency -           Диплом школы международного образца    Поступая на программу «Я – ЛИДЕР», Вы получаете возможность провести аудит и улучшить собственную управленческую практику, структурировать свои знания, улучшить и развить необходимые бизнес-навыки, а главное – стать более успешным профессионалом!

21:57:01 4.12.2013

- Учебные курсы

Учебные курсы


http://www.360pro.ru/ListContentItemRSS?entityName=TrainingCourse Получить информер из RSS-канала:  http://www.360pro.ru/ListContentItemRSS?entityName=TrainingCourse http://www.360pro.ru/ListContentItemRSS?entityName=TrainingCourse http://www.360pro.ru/ListContentItem?entityName=TrainingCourse просмотрен 118 раз

 

Добавить RSS к себе в ленту:


Добавить в список для экспорта в список для экспорта



 

<! >

Вернуться в раздел: Образование, наука

страницы(83):


Реклама

Каталог RSS новостей:

Авто/мото/вело Администрации Безопасность Бизнес, финансы Благотворительность Блоги @Mail.Ru Блоги blogspot.com Блоги intwayblog.net Блоги wordpress.com Блоги ya.ru Блоги блог.ру Блоги, дневники Веб-разработка Города, регионы Деньги Дизайн Дневники LiveInternet Дневники@Diary.ru Дом, семья Женщинам Живой журнал Животные Законодательство Записи Twitter Знакомства Игры, игрушки Интернет Каталоги Кино, видео Компании Компьютеры Консультации Красота, здоровье Кредиты Кулинария Культура, искусство Литература Медицина Мобильная техника Мобильный контент Мода, стиль Мужчинам Музыка Недвижимость Новости Образование, наука Общество Объявления Оптимизация Отдых, туризм Подкасты Политика Порталы Пресс-релизы Природа, экология Программы Происшествия Промышленность Работа Радио, телевидение Развлечения Рамблер-Планета Реклама Религия Рукоделие СМИ, периодика Связь События Спорт Стена Facebook Страхование Строительство, ремонт Техника Технологии Товары, услуги Торговля Транспорт Файлы Форекс Форумы, сообщества Фото Электроника Юмор

<! >